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Mudança de Função? Evite multas!
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Mudança de Função? Evite multas!

ATENÇÃO: SE SEU FUNCIONÁRIO MUDAR DE FUNÇÃO, ELE DEVE FAZER UM NOVO ASO! Evite multas na sua empresa e fique atualizado sobre como proceder no caso de um funcionário mudar de função, pois ele deve fazer um novo ASO (Atestado de Saúde Ocupacional). Esse atestado é uma obrigação de todas as instituições, sendo um documento […]

10 de julho de 2019

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Auxílio-Doença
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Auxílio-Doença

SAIBA QUANDO SUA EMPRESA É OBRIGADA A PAGAR O AUXÍLIO-DOENÇA O Auxílio-Doença não deve ser oferecido sempre que o funcionário adoecer ou sofrer qualquer acidente, ele só tem direito ao benefício se tiver se machucado dentro do local de trabalho, ou se sofrer algum acidente durante o trajeto entre sua casa e a empresa. Mesmo […]

25 de junho de 2019

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Grávidas estão impedidas de trabalhar em AMBIENTES INSALUBRES.
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Grávidas estão impedidas de trabalhar em AMBIENTES INSALUBRES.

MINISTRO DO STF SUSPENDE LEI QUE PERMITIA GRÁVIDAS TRABALHAREM EM AMBIENTES INSALUBRES De acordo com Alexandre de Moraes, Ministro do Supremo Tribunal Federal, foi suspensa a norma que permitia gestantes e lactantes trabalharem em atividades insalubres, argumentando que isso fere normas constitucionais de proteção à maternidade, às gestantes, ao nascituro, à dignidade da pessoa e […]

11 de junho de 2019

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Acidentes de Trabalho.
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Acidentes de Trabalho.

Todo acidente sofrido pelo colaborador durante a atividade laboral se enquadra em acidente de trabalho e deve ser comunicado através de uma CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).Mesmo em casos onde não seja necessário o afastamento do colaborador, o acidente deve ser comunicado imediatamente ao Ministério do Trabalho (MTE) e está sujeito a multas caso […]

28 de maio de 2019

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