A saúde do colaborador é essencial para a empresa e deve ser levada em consideração tanto no momento da contratação como após a demissão. É importante assegurar que o profissional tenha condições de exercer suas atividades, assim como evitar que a sua saúde seja prejudicada por conta do trabalho.

Para tal, existem os exames ocupacionais:

• Admissional
• Periódico
• Retorno ao trabalho
• Mudança de função e demissional
• Exames complementares (Espirometrias, laboratoriais, audiometria, raio x do tórax, eletrocardiograma e eletroencefalograma).

Temos profissionais especializados para a realização dos exames, fale conosco e agende a sua avaliação.

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