ATENÇÃO: SE SEU FUNCIONÁRIO MUDAR DE FUNÇÃO, ELE DEVE FAZER UM NOVO ASO!

Evite multas na sua empresa e fique atualizado sobre como proceder no caso de um funcionário mudar de função, pois ele deve fazer um novo ASO (Atestado de Saúde Ocupacional). Esse atestado é uma obrigação de todas as instituições, sendo um documento regulamentado por legislação rigorosa. E não é somente na admissão, ou demissão de alguém que o ASO deve ser feito, mas também nos casos onde o colaborador muda de função. Por isso, esteja atento as documentações fundamentais tanto para a empresa, como para o funcionário.

Saiba como não correr o risco de descumprir essa e outras obrigações legais, entre em contato conosco e conte com nossa assessoria diferenciada!