Informação
O LTCAT é um documento exigido pelo INSS e tem um papel fundamental: apontar os agentes nocivos aos quais um trabalhador esteve exposto durante seu tempo de trabalho. Ele identifica e avalia os riscos que poderiam afetar a saúde dos colaboradores.
Os cuidados com a saúde mental dos trabalhadores deve ser uma das prioridades das empresas. É algo essencial para a qualidade de vida dos colaboradores, além de ser fundamental para manter os talentos de qualidade em sua empresa. Uma equipe com a mente saudável é muito mais produtiva, alegre e, com isso, torna o ambiente […]
O objetivo da DRT (Delegacia Regional do Trabalho) é fiscalizar a segurança e a medicina do trabalho, isto é, é encarregada por aplicar medidas regulamentares nos locais de trabalho que pertencem à sua jurisdição. É responsável também por impor sanções necessárias, caso o descumprimento das exigências do Ministério do Trabalho descritas nas Normas Regulamentadoras que […]
O ruído é um dos principais riscos existentes no ambiente do trabalho, e pode ameaçar diretamente a qualidade de vida e bem-estar do colaborador. O uso de protetor auricular em ambientes como esse é fundamental, prevenindo os colaboradores de perda auditiva parcial ou total. Esses dispositivos devem ser entregues pelo colaborador, pois é um EPI […]
SMS significa Saúde, Meio Ambiente e Segurança, sua gestão busca gerir os riscos ambientais para promover a saúde e a segurança dos funcionários. Seu objetivo na prática é minimizar acidentes de trabalho e promover a saúde. Investir na gestão SMS, é valorizar o colaborador e a empresa, tendo em vista que se o funcionário está […]
Há riscos ocupacionais em todas as empresas, principalmente em segmentos que lidam com situações ou materiais perigosos. É muito difícil eliminar todos os riscos existentes nesses ambientes, mesmo seguindo todas as medidas de segurança. Por isso, o curso de primeiros socorros é fundamental para garantir um atendimento imediato e até mesmo salvar vidas. É um […]
Os laudos de segurança do trabalho são documentos obrigatórios e essenciais para a empresa, pois servem como base para projetos que tem como objetivos reduzir ou eliminar riscos de acidentes e lesões. Disponibilizamos diversos laudos para ajudar o seu negócio com o que necessita, sendo os principais: ✔ Laudo de Periculosidade ✔ Laudo Ergonômico ✔ […]
Antes do e-Social, a situação dos colaboradores nas empresas eram informados ao governo através de formulários e procedimentos, muitas vezes, redundantes e confusos entre si. A nova plataforma chegou para unificar em somente um ambiente digital todos esses procedimentos. Com o e-Social, os empregadores comunicam o INSS, Caixa Econômica e Banco do Brasil de todas […]
A audiometria é um exame simples, rápido e indolor, feito para medir a capacidade auditiva e de interpretação de sons. É fundamental para o acompanhamento da saúde auditiva do trabalhador. A avaliação audiométrica dos colaboradores deve ser feita em 3 ocasiões: no momento dos exames admissionais, a cada 6 meses de exercício da função e […]
O principal objetivo do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é prevenir e diagnosticar de maneira antecipada os danos à saúde resultantes do trabalho. Para avaliar o impacto das atividades ocupacionais na saúde do funcionário, as empresas devem realizar exames específicos. Com isso, o programa se torna obrigatório para as organizações, pois preserva […]
O home office tem crescido consideravelmente nos últimos tempos, por isso é importante se atentar aos acidentes de trabalho nesse formato. É necessário agir com responsabilidade e com as cautelas necessárias para que o novo ambiente de trabalho seja adequado em relação aos equipamentos e na forma de trabalhar. Os principais problemas relacionados ao home […]
As empresas que não se adequarem ao eSocial SST, que é uma obrigatoriedade, poderão ter grandes prejuízos financeiros. Confira as 9 principais multas e o seu valor: Falta de comunicação sobre alterações de contratos e cadastros – A multa a ser paga pode chegar a R$600 por funcionário não registrado da forma correta. Falta de […]
É o profissional responsável por orientar a empresa na aplicação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), realizando os exames exigidos por lei nos colaboradores. O objetivo é avaliar a capacidade laboral de cada um deles e se estão com a saúde compatível para exercer sua função, mudança de cargo ou dispensa do […]
Essa pode ser a dúvida de muitos gestores e entender a diferença entre GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é indispensável para sua empresa. O GRO é responsável por tratar do centro da gestão de segurança e saúde do trabalho a partir do gerenciamento de riscos ocupacionais. Ou seja, […]
A saúde e segurança dos colaboradores é indispensável para todas as empresas, além disso é um dos principais desafios dos gestores. Veja algumas dicas para evitar acidentes de trabalho: ➡ Promova treinamentos e campanhas; ➡ Invista na comunicação interna; ➡ Mantenha um ambiente de trabalho organizado; ➡ Faça periodicamente a manutenção dos equipamentos e máquinas; […]
A saúde ocupacional surgiu da necessidade de criar uma área da saúde específica para cuidar do bem-estar do ambiente de trabalho dos empregados, principalmente para as grandes indústrias, promovendo um melhor ambiente de trabalho e uma melhor qualidade de vida aos empregados. Uma empresa que investe em saúde ocupacional está mostrando aos seus empregados que […]
O envio de dados referentes aos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho já está ativo no portal E-Social. Em abril solicitamos via e-mail as informações de qual grupo sua empresa pertence: 1, 2, 3 e 4. Caso você ainda não tenha respondido, pedimos à URGÊNCIA que nos responda, informando qual grupo sua empresa pertence. […]
De acordo com a legislação trabalhista, artigo 168 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), tanto o exame admissional quanto o exame demissional devem ser feitos pelo colaborador. É um procedimento padrão, entretanto existem algumas exceções em que o exame demissional não é obrigatório (não ser obrigatório, não significa que a empresa não possa solicitar): ✔️ […]
Um ambiente de trabalho onde as pessoas estão de mau humor e sem motivação é desgastante, não é mesmo? O bom humor proporciona inúmeros benefícios para as relações de trabalho, pois une a equipe, aumenta a produtividade e ameniza o estresse. Os líderes, por exemplo, que mantêm um ambiente alegre e descontraído, conseguem fortalecer sua […]
A síndrome de Burnout é um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho desgastante. A principal causa da doença é justamente o excesso de trabalho. Esta síndrome é comum em profissionais que atuam constantemente sob pressão e com muita responsabilidade, como: médicos, enfermeiros, professores, policiais, etc. […]
A aplicação das medidas determinadas pela medicina do trabalho é uma iniciativa primordial para a reafirmação da responsabilidade social da empresa. Isso porque as situações provenientes das relações do trabalho afetam diretamente e indiretamente a sociedade, principalmente quando se diz respeito à questão de saúde e prevenção de acidentes. Veja os exames médicos que realizamos: […]
O exame de espirometria é um teste de diagnóstico que mede a capacidade respiratória do trabalhador. É essencial para colaboradores que trabalham expostos a poeiras ou outros agentes inalantes. Esse exame serve para detectar o surgimento de doenças ou agravos às estruturas que formam o sistema respiratório. É de extrema de importância, pois ajuda a […]
Os exames médicos periódicos são fundamentais para avaliar o estado de saúde dos trabalhadores, e tem como um dos objetivos orientá-los quanto aos níveis de fatores de riscos, sejam eles físicos, químicos, biológicos ou ergonômicos, a quem estão expostos em seus ambientes laborais. Esse cuidado é uma obrigação do empregador, pois é necessário estar atento […]
A nova NR-7 entra em vigor em janeiro de 2022 e é fundamental estar ciente sobre todas as mudanças. A norma regulamenta o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), desde o seu objetivo até a maneira de aplicação e acompanhamento do programa. Seu objetivo sofrerá uma alteração relevante: Proteger e preservar a saúde […]
A obrigatoriedade de envio das informações referentes à Segurança e Saúde do Trabalho (SST) para as empresas integrantes do Grupo 1 (empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões) estava prevista para iniciar no dia 08 de junho, mas foi adiada. Segundo o coordenador do GT-Confederativo, o auditor fiscal do Trabalho José Alberto Maia, […]
Hoje é um dia especial para todos que fazem parte deste time! Esta data representa mais um ano de muito trabalho, dedicação e realizações. Que possamos continuar trabalhando para entregar o nosso melhor aos nossos clientes, parceiros e colaboradores. Agradecemos a todos que fazem parte da nossa história!
A partir de agosto o PPRA (Programa de Prevenção de Risco Ambientais) será substituído pelo PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). O PGR é uma ferramenta gerencial administrativa que tem a função de gerenciar os riscos. É um processo de melhoria contínua, ou seja, toda alteração que houver em algum processo da empresa, o PGR […]
Os exames periódicos são fundamentais para a avaliação do estado de saúde dos trabalhadores e o principal objetivo é orientá-los quanto aos níveis dos fatores de risco, sejam eles físicos, químicos, biológicos ou ergonômicos, a que estão expostos em seus ambientes de trabalho. O exame é uma ferramenta essencial na prevenção e diagnóstico precoce das […]
Entrou em vigor no dia 12 de abril de 2021, a nova Lei de Trânsito (Lei n° 14.071/2020), trazendo diversas alterações ao Código de Trânsito Brasileiro. Uma das mudanças que vem gerando grandes discussões é a respeito do exame toxicológico. A lei estabeleceu novas regras para os motoristas das categorias C, D e E a […]
O retorno ao trabalho após um acidente, doença ou licença-maternidade pode ser preocupante para alguns, pode gerar uma insegurança como “Será que eu estou pronto para voltar?” “Estou realmente bem?”. Por isso, o exame de retorno ao trabalho deve ser feito no primeiro dia de volta às atividades após o trabalhador ter ficado afastado por […]
A Audiometria Ocupacional tem um papel fundamental na qualidade de vida de um colaborador, pois acompanha a saúde auditiva de trabalhadores que atuam em ambientes com alto nível de ruído. É um exame que avalia o grau de audição do ser humano e leva esse nome justamente por estar relacionado com o trabalho, com a […]
Estamos vivenciando um cenário onde, literalmente, “todo cuidado é pouco”. A pandemia causada pela covid-19 nos trouxe diversas incertezas, seja no ambiente de trabalho ou em nossa vida pessoal. Medidas específicas foram tomadas pelas organizações na luta contra o vírus e que devem ser permanentes Afinal, não podemos ficar durante tempo indeterminado sem trabalhar. É […]
O exame de espirometria é um teste de diagnóstico que permite avaliar os volumes respiratórios, isto é, a quantidade de ar que entra e sai dos pulmões, assim como o fluxo e o tempo, sendo considerado o exame mais importante para avaliar o funcionamento do pulmão. O exame é normalmente solicitado para auxiliar no diagnóstico […]
A medicina ocupacional é uma área médica especializada na relação entre o meio de trabalho e a saúde dos trabalhadores. É conhecida também como medicina do trabalho, atua na prevenção e tratamento de doenças ou ainda ferimentos que ocorram especificamente no ambiente de trabalho. Nós da RCF realizamos os exames necessários para estar de acordo […]
Teremos mudanças no setor de saúde e segurança ocupacional. A partir de agosto o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) não existirá mais, programa de caráter multidisciplinar, considerado essencialmente um programa de higiene ocupacional que era implementado nas empresas de forma articulada com um Programa Médico (PCMSO). E quem vai assumir o papel será […]
O eletroencefalograma (EEG) ocupacional é um teste de diagnóstico que monitora a atividade elétrica cerebral do trabalhador, a fim de descartar distúrbios neurológicos ou de consciência, dando suporte na proteção de trabalhadores que desenvolvem atividades de risco. É um teste simples, rápido e não invasivo, que avalia os impulsos elétricos durante alguns minutos e gera […]
Ainda estamos passando por um momento delicado com a pandemia do coronavírus. Muitas pessoas já voltaram a trabalhar e, portanto, requerem uma atenção maior neste ambiente e a RCF está com você nesse momento! Com o Programa de Trabalho com Segurança, sua empresa recebe certificação após seguir todas as ações preventivas contra o Covid-19. Mas, […]
O ano de 2021 já está chegando, por isso, é importante que sua empresa esteja em dia com todos os exames dos seus colaboradores, sejam eles admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudanças de funções e demissionais, além de exames laboratoriais, espirometrias, audiometrias ocupacionais, raio x de tórax, entre outros. Todos esses exames nós realizamos aqui […]
O exame de Mudança de Função é realizado em funcionários que estão sendo transferidos de função ou setor, dentro da mesma empresa. Ele deve ser realizado antes da data da mudança, apenas em funcionários que, com esta alteração, poderão ficar expostos a riscos ocupacionais diferentes daqueles a que estavam expostos antes da mudança. No exame […]
Quando uma empresa admite um novo funcionário, é preciso realizar uma série de exames que às vezes devem ser repetidos periodicamente para o acompanhamento da saúde do trabalhador. Um dos testes mais importantes é o EXAME TOXICOLÓGICO, que confere se o trabalhador está sob influência de alguma substância tóxica e, portanto, é incapaz de trabalhar. […]
No dia 23 de outubro foi publicado no Diário Oficial da União a Portaria Conjunta nº 76, de 22 de Outubro de 2020, que dispõe sobre o Novo Cronograma de Implantação do e-Social (Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais). Ficou estabelecido que os eventos relativos à SST (Saúde e Segurança […]
Você sabe o que é o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)? Exigido pela Norma Regulamentadora 7, esse documento é emitido após a realização de avaliações médicas detalhadas, que atestam se a pessoa está apta ou não a executar as funções que a atividade exige. Com a análise, é possível aumentar o rendimento e diminuir a […]
O ECG (Eletrocardiograma) é um exame que analisa a variação das ondas elétricas emitidas pelas contrações do coração, captada através da utilização de eletrodos colocados sobre o peito do paciente. Ele é indicado para pessoas que trabalham em altura (pedreiros, pintores, montares), que dirigirem veículos motorizados (motoristas, motoboys, operadores de empilhadeira), que manipularem determinadas máquinas […]
O dia a dia na cozinha de um restaurante inclui atividades com altas temperaturas e umidade, que vem da limpeza e higienização, que podem afetar a saúde do cozinheiro. A RCF auxilia a sua empresa a estar sempre em dia com a periodicidade dos exames do seu colaborador, além de orientá-lo sobre equipamentos de segurança […]
Garantir a qualidade da saúde dos funcionários deve ser o objetivo principal de uma empresa composta de bons valores. No dia a dia, seus colaboradores são expostos a diversos ruídos provocados no ambiente de trabalho que podem prejudicar sua audição, se não a surdez, em casos extremos. A audiometria ocupacional é um exame auditivo que […]
Com o avanço do coronavírus, segurança se tornou um dos principais objetivos nos dias de hoje dentro de uma empresa. Para que seus colaboradores consigam circular de forma mais confiante e sem riscos, um dos serviços que disponibilizamos é a visita de engenheiros e técnicos de segurança do trabalho que vão até o local e […]
Com o Programa de Trabalho com Segurança da RCF, sua empresa estará certificada para operar diante da pandemia do coronavírus. Através do levantamento de riscos, é possível identificar os pontos mais críticos dentro da empresa e colocar ações de higiene e segurança em prática. O serviço oferece também:✅ Orientações e treinamentos referente ao Covid-19;⠀✅ Sinalização de segurança;✅ Certificação […]
A pandemia de Covid-19 é uma realidade que precisamos enfrentar, e para retomar suas atividades da melhor forma a RCF desenvolveu o “Programa de Trabalho com Segurança”. O serviço contempla para todas as empresas, os seguintes itens: ✅ Orientação de risco ocupacional referente ao Covid-19;✅ Levantamento de riscos no ambiente de trabalho;✅ Sinalização de segurança no ambiente de […]
Promova a realização dos exames complementares laboratoriais e de análises clínicas em seus funcionários periodicamente, a RCF pode te ajudar, afinal nossa prioridade é saúde para o trabalhador e segurança para o empresário. Com os exames em dia, você evita faltas, afastamentos, além de multas e prejuízos para a sua empresa. Entre em contato e […]
Os exames periódicos são de extrema importância para trabalhadores expostos a ambientes frios, pois sofrem a perda de calor, e com isso, há redução da circulação sanguínea, principalmente nas extremidades do corpo. Além dos equipamentos de segurança, as empresas devem se atentar a periodicidade dos exames, para que a saúde do funcionário que trabalha nesse […]
As condições de trabalho afetam diretamente a saúde dos funcionários, principalmente quando se trata de dores ou lesões musculares. Movimentos repetitivos ou stress podem causar desconfortos, gerando a diminuição de desempenho do funcionário. Para evitar danos, afastamentos e prejuízos, a RCF recomenda verificar as acomodações durante o período de trabalho e manter os exames ocupacionais […]
Cuide da saúde dos seus funcionários e tenha mais estabilidade nas operações da empresa. O eletrocardiograma, é um exame que permite identificar alterações metabólicas do organismo, alterações anatômicas do coração e diferentes doenças cardíacas. A RCF recomenda para as empresas, a realização desse exame regularmente, pois pode prevenir acidentes, morte súbita ou síncopes. Entre em […]
O investimento em exames periódicos e melhorias no ambiente de trabalho, está diretamente ligado ao desempenho dos funcionários, e consequentemente ao desenvolvimento da empresa. Um funcionário com a saúde bem cuidada e trabalhando em ambiente saudável, reduz a incidência de atestados, afastamentos e gastos imprevistos. Saiba como investir em saúde reduz seus custos na empresa. […]
A agroindústria é um setor crescente no Brasil. Os trabalhadores são expostos à muitos fatores ambientais, químicos e biológicos, além da movimentação de cargas e posturas incorretas, exercendo essa profissão. Por isso é fundamental que seus exames laboratoriais de análises clínicas, estejam em dia, com a adequada emissão de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional). Entre […]
Mais do que uma avaliação de capacidade pulmonar, o exame de espirometria é capaz de mensurar a capacidade, o volume e força pulmonar em trabalhadores que são expostos a pó, poeira e outros agentes inalantes. O exame detecta a velocidade com que o colaborador é capaz de inspirar e expirar e a quantidade de ar […]
O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é regulamentado pela norma NR 7 através da Portaria 3214/78. Mas você sabe qual é a frequência para a realização dos exames exigidos? Esse tempo pode variar conforme a função e o tipo de trabalho desempenhado por cada trabalhador. Relacionamos abaixo algumas situações: • Profissionais expostos […]
Uma condição obrigatória, imposta por lei, é a necessidade de manutenção de um kit de primeiros socorros no estabelecimento empresarial, independente de seu porte. A obrigatoriedade existe por força da Norma Regulamentadora nº 7 (NR 7), que trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Saiba mais:➡ De acordo com a norma, no artigo 7.5.1, […]
Empresas devem zelar pela saúde de seus funcionários, por isso, é essencial saber a importância de um médico do trabalho, profissionais que são capacitados para prever e lidar com os riscos envolvidos no ambiente e na execução da atividade de cada trabalhador. Veja abaixo as principais funções de um perito em medicina do trabalho:• Realizar […]
Empresários e empreendedores precisam saber que cuidar da saúde de seus colaboradores é primordial para o bom andamento do fluxo de trabalhos, independente do segmento de negócio. Por isso, listamos aqui 9 razões para investir em medicina do trabalho:• Redução dos riscos• Prevenção de acidentes• Redução dos custos• Aumento da produtividade• Manter a equipe motivada […]
É dever da empresa zelar pela saúde e segurança dos colaboradores, por isso foi instituído a NR7, que regulamenta a obrigatoriedade das empresas possuírem o PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), o cumprimento das normas regulamentadoras é indispensável para minimizar ações indenizatórias e processos trabalhistas.Esse programa deve ser elaborado por empresas especializadas, como a […]
EXAME DE ACUIDADE VISUAL, entenda porque realizar e quando ele é necessário! Esse tipo de exame, que avalia a capacidade de visão, a forma e o contorno dos objetos, é fundamental no ambiente de medicina de trabalho, pois consegue diagnosticar se o trabalhador possui, ou não, déficit de visão, o que poderia causar problemas a […]
Eletricistas, motoboys, frentistas, dentre outras atividades em que o trabalhador é submetido a riscos a sua saúde ou integridade física, são consideradas perigosas o que requer o pagamento de adicional no salário do trabalhador. A caracterização e classificação deverá ser feita por profissional habilitado, por meio de fiscalização, segundo as normas estabelecidas pelo Ministério do […]
ATENÇÃO: SE SEU FUNCIONÁRIO MUDAR DE FUNÇÃO, ELE DEVE FAZER UM NOVO ASO! Evite multas na sua empresa e fique atualizado sobre como proceder no caso de um funcionário mudar de função, pois ele deve fazer um novo ASO (Atestado de Saúde Ocupacional). Esse atestado é uma obrigação de todas as instituições, sendo um documento […]
SAIBA QUANDO SUA EMPRESA É OBRIGADA A PAGAR O AUXÍLIO-DOENÇA O Auxílio-Doença não deve ser oferecido sempre que o funcionário adoecer ou sofrer qualquer acidente, ele só tem direito ao benefício se tiver se machucado dentro do local de trabalho, ou se sofrer algum acidente durante o trajeto entre sua casa e a empresa. Mesmo […]
MINISTRO DO STF SUSPENDE LEI QUE PERMITIA GRÁVIDAS TRABALHAREM EM AMBIENTES INSALUBRES De acordo com Alexandre de Moraes, Ministro do Supremo Tribunal Federal, foi suspensa a norma que permitia gestantes e lactantes trabalharem em atividades insalubres, argumentando que isso fere normas constitucionais de proteção à maternidade, às gestantes, ao nascituro, à dignidade da pessoa e […]
Todo acidente sofrido pelo colaborador durante a atividade laboral se enquadra em acidente de trabalho e deve ser comunicado através de uma CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).Mesmo em casos onde não seja necessário o afastamento do colaborador, o acidente deve ser comunicado imediatamente ao Ministério do Trabalho (MTE) e está sujeito a multas caso […]
Pedidos de demissão, excesso de atestados e afastamentos médicos geram transtornos para sua empresa, causando gastos imprevistos, como a admissão e treinamento de um novo colaborador.Um dos grandes causadores da alta rotatividade e afastamentos é a saúde corporativa, pois o desempenho dos colaboradores está diretamente relacionado ao ambiente de trabalho.Investir em programas de ergonomia, exames […]
28 de agosto de 2023